更新于 1月27日

人事主管

5000-7000元
  • 南阳宛城区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人力资源规划
工作内容:
1、拟定绩效考核制度和考核方案;
2、组织执行绩效考核指标库和相关表单;
3、跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况;
4、收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
5、汇总、审核绩效考核数据;
6、根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议;
7、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据;
8、处理绩效考核申述事项。
工作要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、擅长绩效管理的制定和统计;
3、3年以上工作经验。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补

工作地点

南阳宛城区建业·凯旋广场20号楼

职位发布者

王晓/人事经理

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公司Logo河南宛唐餐饮管理有限公司
宛唐餐饮管理公司旗下店:青一色店(3家)棒毛仔龙虾馆(1家),北上川精致料理店(2家),宛小串掌中宝(1家)南阳市重庆青一色火锅南阳总店成立于2014年,占地面积1200平方米,本公司具备完善的物流体系、营运支持体系、火锅文化研究体系。经过科研人员的艰辛努力,研发成功了在重庆麻辣火锅发展史上具有划时代意义的青一色火锅底料,从而彻底颠覆了火锅的传统概念。它味不上身的独特DNA解决了来宾朋友用餐后满身火锅味的问题,并因此受到热烈的追捧,作为小众火锅的代表,它以其独特的菜品、清新的环境、贴心的服务、轻松的氛围为来宾朋友开启了“清香清爽的麻辣火锅”的绿色体验之旅,令人在此处“清香清爽、麻辣尽享”。餐饮是为客人提供用餐、休闲服务的场所,主要是为客人提供高质量的食物、饮品及热情、周到、细心的服务,使客人获得物有所值、赏心悦目的就餐享受。要求经营灵活,管理严谨,开源节流,不断提高公司的社会效益和经济效益。餐饮工作业务性强,服务工作接待面广、工作量大,其服务质量的好坏直接反映出整体的管理水平,且各部门进行工作联系。店面管理:负责餐饮的人员架构组织、配置,人员的招聘面试以及后期的行政管理;为提高品牌的整体形象和效益与各部门做好衔接与联动营销。
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