更新于 9月30日

财富规划师

2.5-5万
  • 成都青羊区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

企业客户
(家族办公室板块)
央企金融单位*西南财大/西部商学院首度联合开班,定向培养服务集团VIP及家族办公室高客的专职人才,全面负责该群体客户全生命周期的“财富规划+教育规划+法税事务+品质生活”等工作。
一、职位要求:
1. 年龄30-50周岁,形象气质佳;
2.大专及以上学历(学历越高优先);
3.既往收入不低于15万/年(需提供银行流水)
4.具有良好的语言表达能力,良好的社交能力和学习能力;
5.品行端正,无不良记录;
6.拥有强烈的成功欲望,在成都本地拥有两年及以上的工作经验;
7. 有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
二、岗位待遇:
1.职位底薪30-50万/年(根据具体定岗职级)
2.月度职务津贴+季度奖+年终奖
3.长期养老福利金
公司为经营成都乃至四川高端市场,依托集团医康养生态联盟,打造行业领先的复合型金融人才,培养风险管理、财富管理、健康管理、养老管理能力于一体的全能"医康养经理人",“家族办公室经理人”,每年投入上百万用于专业化培训和辅导。
培养体系:
一、潜力学院(岗前培训、衔接训练、转正培训)
二、营销学院(产品培训、TOP卓越论坛、高峰会、太平学院)
三、管理学院(准业务经理培训、业务经理晋升培训、业务经理研修培训、业经轮训、业经TOP200研修班)
四、领导力学院(准高级经理培训、高级经理晋升培训、区域总监晋升培训、总监论坛、TOP组织发展论坛)
五、SPF培训、PTT培训、TTT培训、讲师沙龙、教师节年度盛典
六、定期名家有约,邀请到清华北大各领域大咖授课。
以上丰富的培训增加个人核心竞争力,匹配中高端客户。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、出国游、弹性工作、透明的晋升体系、周末双休、定期团建、总监继承制、长期服务津贴
公司名称:中国太平保险集团太平人寿保险有限公司四川分公司
公司网址:http://www.cntaiping.com
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工作地点

成都青羊区冠城广场
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

彭女士/管理

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太平人寿保险有限公司四川分公司星梦部
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)公司总部设在上海,是国内经营时间最长的中资寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团2018年,中国太平高质量进入世界500强。 2019年是中国太平创立90周年。当前,中国太平已确立了国际化新战略,努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团,与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道,实现“共享太平”的美好愿景。太平人寿依托集团综合性、多元化经营平台,不断拓宽个人代理、银邮代理电话销售与网络销售等服务渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务截至2018年底,太平人寿注册资本100.3亿元,总资产逾4600亿元,期末有效保险金额超过155000亿元。服务网络基本覆盖全国,已开设37家分公司和1100余家三、四级机构累计服务客户总量超过4800万人次,向客户支付理赔款和生存金总额近千亿元。2019年,惠誉国际连续第四年对太平人寿作出“A+”(强劲)财务实力评级,展望为“稳定”。在业务价值上,太平人寿始终坚持以客户为中心、价值驱动成长的发展思路,积极投入保障型产品的开发。针对客户差异化、个性化的保障需求,推出了一系列具有较高性价比和多样化责任约定的保险产品,通过产品的组合与迭代基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系和保障方案。随着业务结构的不断优化,公司核心业务和新业务价值持续健康发展,业务品质保持行业领先水平。在产业布局上,太平人寿充分利用资源优势,推动了健康管理、养老产业两大领域的“齐头并进”——构建以“太平乐享健康”为核心的健康管理,力推“自有+第三方合作模式的养老社区。用一流的闭环服务打造保险+健康+医养全产业生态链,创建卓越客户体验。在创新驱动上,太平人寿用科技赋能销售,重构营销场景与模式,推出流量平台“太平保宝”微商城;用科技赋能运营,完成智慧营业厅、保险自助柜员机(IATM)、“秒赔平台等服务项目的上线;用科技夯实底层技术,从太平私有云、大数据、云计算到人工智能,聚焦新兴技术为前端和中台业务提供稳定高效的支持。国家所需,太平所向。作为中管保险集团成员公司,太平人寿积极将“共享太平”的理念转化为社会责任,推进税优健康、税延养老业务,参与教育医疗、健康环保、扶贫帮困、灾害救助等公益项目,在赢得客户、员工与社会支持的同时提升了品牌形象和企业声誉。
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