一、体检中心营销人员的工作范围和职责主要包括以下几个方面‌：

1. ‌销售体检和医学影像业务‌：负责销售体检和医学影像业务，开发团体客户和个体客户，了解市场需求，及时跟踪和了解行业相关信息‌。

2. ‌定制体检套餐‌：根据客户的需求，制定专业有针对性的体检方案，协助客户进行体检规划定制，完成企业/单位年度体检工作安排‌。

3. ‌维护客户关系‌：维护老客户的关系，开发新客户，不断拓展业务渠道，收集市场信息，整理总结并归纳‌。

4. ‌市场开发‌：了解政府机关、企事业单位及民营公司的体检需求，量身定制专业的体检套餐，协助团队达成业绩指标‌。

5. ‌客户服务‌：提供检前、检中和检后一站式健检服务，协助客户做好健康管理工作，反馈市场信息（客户、产品、竞争单位）‌。

6. ‌销售执行‌：落实市场开发计划，积极开发新客户，拓展业务渠道，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务‌。

二、‌所需技能和素质要求‌包括：

· ‌良好的沟通能力和销售技巧‌：能够与客户有效沟通，了解客户需求，提供专业的体检方案。

· ‌团队协作能力‌：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。

· ‌数据分析能力‌：能够分析市场数据，制定有效的销售策略。

· ‌责任心和抗压能力‌：能够承担销售任务，面对压力时保持积极态度。

· ‌学习能力‌：不断学习新的销售技巧和市场知识，提升自身专业能力。

· 行业经历：需要有一定的销售经验。

· 行业资源：具有一定的客户资源。

三、福利待遇：
1.工资：底薪+绩效+提成，具体薪酬面议
2.福利：五险一金+弹性工作时间+周末1.5休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利等。