无人车安全运营主管

【核心福利】
生活全包：免费提供精装宿舍（配备空调、热水器、卫浴)+美味工作餐
作息安排：做六休一（灵活调休机制）
核心保障：缴纳五险一金（入职即缴），法定节假日、超长带薪年假
其他福利：节日福利、定期团建、清晰的晋升通道（主管→经理）
薪资待遇：综合薪资7000—8000元，试用期薪资全额发放
【岗位职责】
一. 团队管理
1、负责无人车安全员团队的日常管理，包括排班调度、考勤监督、绩效考核与奖惩落地；
2、制定安全员培训计划（含无人车安全规程、应急处理、设备操作等），定期开展技能考核与复盘，提升团队专业度；
3、关注团队成员状态，及时疏导工作压力，营造严谨负责的团队氛围。
二 无人车安全运营监管
1、监督无人车日常测试/运营全流程安全，核查安全员履职情况（如路线监控、突发状况上报、设备检查记录）；
2、定期检查无人车安全设备（传感器、制动系统、应急按钮等），排查安全隐患并推动整改；
3、统计分析安全事故/违规事件数据（如发生率、类型、责任归属），输出改进报告并跟进闭环。
三. 安全规程与流程优化
1、参与制定/迭代无人车安全员操作手册、应急预案（如碰撞、系统故障、极端天气应对），确保符合行业标准与公司要求；
2、优化安全员工作流程（如交接班、日志记录、异常上报路径），提升执行效率与合规性；
3、对接研发、运维部门，反馈无人车运行中暴露的安全漏洞，协同优化技术方案。
四. 应急响应与风险控制
1、遇突发安全事件（如无人车偏离路线、设备故障），第一时间远程指挥或现场调度，启动应急预案并上报；
2、主导事故调查与分析，明确责任并提出预防措施，形成案例库供团队学习。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，安全管理、交通运输、自动化、公共管理等相关专业优先
2、1-3年工作经验，其中至少1年以上团队管理经验（带过3人以上一线执行团队，如安全员、运维员等）；
3、沟通能力良好、严谨细心（对数据、流程、安全细节高度敏感），责任心强，抗压能力佳。
4、安全意识极强，执行力强，能推动制度落地，确保团队100%遵守安全规程。
【我们提供】
行业前沿机会：接触自动驾驶核心技术落地场景，积累稀缺安全管理经验；
稳定保障：包吃包住解决生活成本，做六休一平衡工作与生活；
成长空间：表现优秀者可晋升安全经理，主导更大范围的安全体系建设。