工作内容:
1. 项目管理:负责整个活动部门的项目管理工作,包括时间表、预算和资源分配;
2. 团队领导:领导活动执行团队,包括项目经理、活动执行专员、创意组设计专员等;
3. 客户沟通:与客户保持沟通,了解他们的需求和预期,并确保活动满足这些需求;
4. 策划与创意:参与活动的策划和创意过程,确保活动设计和执行与品牌和营销目标一致;
5. 供应商管理:与供应商和承包商合作,包括场地、装饰、音响、灯光、餐饮等,确保他们按时交付所需的服务和产品;
6. 风险管理:识别潜在风险并制定应对策略,以减少活动执行中的不确定性和潜在问题;
7. 预算控制:监控活动预算,确保所有成本在可控范围内,并在必要时进行调整;
8. 危机处理:在活动执行过程中,快速有效地处理任何突发事件或问题;
9. 后期评估:活动结束后,组织团队进行回顾和评估,收集反馈,总结经验教训;
10. 培训与发展:对团队成员进行培训,提升他们的专业技能和活动执行能力;
11. 持续性发展:探索新的业务机会,建立和维护与客户、供应商和合作伙伴的关系;
12. 创新:持续寻找创新的方法来提升活动体验,包括使用新技术和互动元素。
任职要求:
1. 专科以上学历,具有活动公司执行总监工作经验,有举办并执行相关大型商业活动5年以上工作经验;
2. 熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
3. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
4. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
5. 优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
6. 工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;
7. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;
8. 有丰富的活动资源者优先考虑。