我们正在寻找一位兼具行政协调能力和人力资源实操经验的专员。本岗位的核心任务是高效、精准地完成公司亚马逊运营团队的人才招聘工作,同时负责日常的行政办公支持。如果你乐于在快节奏的跨境电商环境中成长,并享受为团队吸纳优秀人才的成就感,这个职位将非常适合你
主要岗位职责:
1. 核心招聘与人事工作(占比约60%)
- 独立负责亚马逊运营岗位(如运营助理、高级运营等)的全流程招聘:发布职位、主动寻访、简历筛选、初试沟通、面试安排及后续跟进。
- 协助执行员工入离职、转正、调岗等手续办理,维护员工档案。
- 负责基础的员工考勤统计、社保公积金缴纳等事务性工作。
- 协助上级进行团队文化建设与员工关系维护。
2. 综合行政支持工作(占比约40%)
- 负责日常办公用品的采购、管理和发放,维护良好的办公环境。
- 组织、协调公司内部会议及活动,做好前期准备与后勤安排。
- 管理公司固定资产,对接物业、供应商等外部联络事宜。
- 协助起草、整理和保管公司行政及人事相关文件、合同与档案
- 必备条件
- 大专及以上学历,人力资源、行政管理、商务英语等相关专业优先。
- 拥有1-3年及以上行政、人事相关工作经验,其中必须包含独立的招聘执行经验。
- 熟悉招聘全流程,对人才筛选有自己的一套方法,能有效完成销售或运营类岗位的招聘目标。
- 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件,具备良好的数据整理和文书处理能力。
- 出色的沟通表达能力、亲和力及严谨的保密意识。
- 优先条件
- 有跨境电商、互联网或贸易行业招聘经验者优先。
- 具备良好的英语读写能力者优先。
- 个人特质
- 积极主动,责任心强,能高效处理多线程任务。
- 具备较强的服务意识和团队协作精神。
- 学习能力强,愿意深入了解跨境电商业务。
- 我们为您提供:
- 有竞争力的薪酬:基本薪资 + 绩效奖金/招聘奖金。
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- 完善的福利保障:享受带薪年假、国家法定节假日。
- 健康的工作氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,沟通简单直接。
- 持续的成长机会:接触跨境电商前沿业务,在实战中全面提升HR与行政综合能力。
- 其他贴心福利:定期团建、节日礼品、下午茶等