更新于 2月6日

基金公司风险管理部部长

3-5万

职位描述

风控体系制定财务风控法务风控风控合规基金证券/期货投资/融资信托
1.风险管理体系建设:
负责制定、审查并持续优化覆盖公司各业务条线与职能部门的风险管理制度、流程与操作指引;
确保公司风险管理体系与集团整体风险控制框架有效衔接,并满足金融监管机构的相关要求。
2.核心业务风险审查与监控:
对公司发行的各类基金产品(包括与集团产业相关的产业基金)的设计、募集及合同条款进行风险审查。
对重大投资项目、关联交易、利益冲突管理、信息披露等关键环节开展事前、事中风险审查与持续监控。
监督投资决策流程的合规性与风险控制情况,确保其符合基金合同约定及公司内部授权规定。
3.风险监测、报告与应对:
动态跟踪、解读并评估国家金融监管政策与法规变化,及时识别潜在风险影响,制定应对预案。
组织实施风险检查与自查,监控员工执业行为的合规性,维护并更新风险管理台账。
定期向公司管理层、督察长及集团风险管理部门提交风险管理报告;依据规定向监管机构报送相关报告。
4.监管沟通与协同:
作为公司与金融监管机构(如证监会及其派出机构、基金业协会)日常沟通的对接人之一。
负责组织、协调并配合监管检查工作,确保检查顺利开展,并跟进监管意见的整改落实。
5.专项风险管理:
牵头负责公司的反洗钱及反恐怖融资相关工作,建立并完善相关内部控制制度,监督其有效执行。
落实金融行业及国有企业员工廉洁从业管理要求,组织开展风险意识与职业道德培训。
6.团队建设与内部协同:
负责风险管理团队的专业能力提升与日常管理工作。
保持与集团总部风险、合规、审计等职能部门的密切沟通与协作,促进信息共享与标准统一。

工作地点

呼和浩特新城区绿地智海大厦01

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 巴彦淖尔临河区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

吴女士/猎头顾问

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1、劳务外包和派遣; 2、代理招聘或猎头服务; 3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务; 4、劳动人事档案管理; 5、培训业务与内外部课程体系; 6、人力资源趋势分析与薪酬报告; 7、其他人力资源相关的业务代理。
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