环境健康安全部长

1.对安全管理队伍建设统筹管理，主导推动环境健康安全部相关工作，对部门各岗位工作进行监督、培训、指导、考核、协调、支持等工作；
2.组织制定并落实部门年度工作计划，统筹部门各项工作有序进行；
3.参与下属员工职业生涯指导、能力开发指导和内部业务技能培训安排，以提高员工的业务能力；
4.负责相关法律法规、体系规定、公司制度流程的落实、更新及风险点管控；
5.承担下属员工考核工作，并提出绩效建议，以提升部门的整体绩效；
6.根据法律法规制订厂区标识标志规范、安全巡检内容等安全相关标准；
7.按照标准及文件要求对各工厂、承租方进行监督检查，确保规范的流程和防护措施的落实；
8.根据厂区标识标志规范、安全巡检内容的自评结果和安全生产规章制度执行情况，对制度文件进行不断修改完善，持续改进；
9.对北冰洋公司各部门及各工厂相关方、危险作业进行监督管理，并组织开展邀请安全专家进行安全教育培训、危险源辨识评价、风险分级管控、安全隐患排查和自行安全教育培训赋能安全生产；
10.组织推动安全生产标准化、EHS环境和职业健康管理体系建立和运行；
11.督促工厂人员履行安全生产职责，参与安全生产考核，提出奖惩意见；
12.组织或者参与拟订北冰洋公司各部门及各工厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
13.组织或者参与北冰洋公司各部门及各工厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
14.组织开展北冰洋公司各部门及各工厂危险源辨识和评估，督促落实北冰洋公司及各工厂重大危险源的安全管理措施；
15.组织或者参与北冰洋公司各部门及各工厂应急救援演练；
16.检查北冰洋公司各部门及各工厂的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
17.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
18.督促落实北冰洋各部门公司及各工厂安全生产整改措施；
19.督促北冰洋公司各部门及各工厂落实职业健康和环境保护要求；
20.组织事故调查，并对其提出意见；
21.定期组织召开安全生产委员会会议和月度安全会议；
22. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验；
2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险；
3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力；
4. 思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。