市场督导

任职要求：
1. 经验要求：
具备销售经验者优先（了解销售流程、客户心理、团队管理）。
有培训、带教或团队管理经验者更佳。
2. 核心能力：
优秀的沟通表达与培训授课能力：能够清晰传达信息，激发学员热情，有效引导学习。
较强的团队建设与领导力：能指导团队搭建，并能有效组织和管理训练营学员。
出色的分析与解决问题能力：能快速诊断团队问题并提供解决方案。
学习能力与适应性强：能快速掌握公司产品、政策及市场动态。
3. 硬性要求：
能适应长周期出差，出差频率根据市场实际工作需求而定（出差按照天数享受额外的出差补贴，差旅费实报实销）。
4. 素质要求：
责任心强，积极主动，抗压能力好。
具备良好的职业素养和团队协作精神。
我们提供：
有竞争力的薪酬：底薪 + 出差补贴（具体面议）+转正缴纳五险一金（住房公积金）
完善的福利：享受公司相关福利及孝老基金（公司每月给老员工父母发放现金补贴，企业替你尽孝心）。
广阔的发展平台： 隶属总部核心部门（商学院），接触公司战略层面，拥有广阔的晋升空间和职业发展通道。
实战历练机会： 深入市场一线，直接参与业务推动，快速提升个人综合能力与市场洞察力。