新媒体运营专员

卓元文化培训学校-新媒体运营岗招聘 | 用内容点亮教育梦想，与高考生共赴未来！

岗位亮点速览

- 教育行业黄金赛道：深耕高考培训领域X年，累计服务学员超X万+，口碑与流量双优平台，你的内容将直接影响数十万家庭的教育选择！
- 高成长空间：从“执行者”到“操盘手”的完整晋升路径（新媒体专员→主管→经理），优秀者可参与学校整体品牌战略制定！
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，综合收入高。
- 温暖团队氛围：90后为主力的活力团队，定期组织教育沙龙、高考政策研讨会，与资深教师零距离交流，深入理解教育本质。

岗位职责（我们希望你能做好这些事）

一、内容创作与矩阵运营

1. 精准定位输出：围绕“高考备考指导”“志愿填报技巧”“学霸经验分享”“政策解读”等核心方向，策划并撰写公众号推文、短视频脚本、图文笔记等内容，兼顾专业性与传播性（目标：单篇爆款阅读量破X万，粉丝互动率≥X%）。
2. 全平台矩阵管理：负责抖音、视频号、小红书、B站等主流平台的账号运营，根据平台调性调整内容形式（如抖音侧重“短平快干货”，小红书主打“学长学姐经验帖”，B站做深度备考攻略），保持日更/隔日更频率，提升账号权重与粉丝粘性。
3. 热点借势与活动策划：结合高考时间节点（如百日誓师、模考分析、志愿填报季）、社会教育热点（如“新高考改革”“AI学习工具”），策划线上互动活动（如“高考倒计时打卡”“名师答疑直播”“学霸笔记征集”），推动用户从“围观”到“转化”。

二、数据驱动与效果优化

1. 数据监测分析：每日追踪各平台流量数据（阅读量、播放量、完播率、转化率）、用户画像（年龄/地域/需求偏好）、转化漏斗（关注→咨询→报名），输出周/月运营报告，为策略调整提供依据。
2. 精准投放与引流：配合市场部制定信息流广告投放计划（如微信朋友圈广告、抖音DOU+），优化落地页内容与转化路径，提升线索获取效率（目标：单条内容引流到校咨询量≥X组/月）。

三、品牌联动与用户运营

1. 跨部门协作：与教学部、教务部紧密沟通，挖掘一线教师的教学故事、学员的成长案例（如“从300分到600分的逆袭”“艺考生文化课冲刺经验”），转化为真实可信的内容素材；参与线下讲座、公开课的线上宣传与直播支持。
2. 私域流量沉淀：通过社群运营（如高考家长交流群、备考资料分享群）、个人号（IP人设打造：如“高考规划师小X”）维护高意向用户，定期推送定制化内容（如“你的分数能上哪些大学？”“志愿填报避坑指南”），推动用户信任转化。

岗位要求（我们需要这样的你）

✅ 基础要求

- 学历/经验：本科及以上学历（新闻、中文、市场营销、教育类相关专业优先），有X年以上教育行业（K12/职业教育优先）或高考相关新媒体运营经验者可放宽至应届生（需提供优质作品集）。
- 技能硬通货：▶ 熟练掌握公众号排版（秀米/135编辑器）、短视频剪辑（剪映/PR基础）、图文设计（PS/Canva基础）；▶ 熟悉抖音/小红书/B站等平台的算法规则与爆款逻辑，有教育类账号运营成功案例者优先；▶ 数据敏感度高，能熟练使用Excel（数据透视表/图表分析）、基础懂SQL或BI工具更佳。
- 教育情怀：认同“教育是改变人生的力量”，愿意深入了解高考政策与学生需求，拒绝“为流量而流量”的浮躁心态。

✅ 加分项（有任意一项即可脱颖而出）

- 有百万级教育类账号运营经验，或独立策划过播放量破X万的爆款视频；
- 持有教师资格证/高考志愿规划师证书，对教育行业有系统性认知；
- 自媒体个人账号（如小红书/抖音）粉丝量超X万，内容与教育/成长相关；
- 擅长用户调研与需求分析，能通过数据反推内容优化策略。