总裁办/综合办公室/总经理办公室 主任
一、岗位定位
统筹总裁办公室全盘工作，作为CEO战略执行的核心枢纽，协调集团各院区、子公司及职能部门资源，确保集团高层决策高效落地，维护集团战略级内外部关系。
二、核心职责
1、战略支持与决策辅助：深度理解集团战略、CEO意图及业务重点，参与集团战略级会议，追踪会议决议的落实及闭环管理；参与关键战略项目、跨部门重大专项的规划、协调、推动与监督执行；搜集研究行业政策和市场分析，为高层提供决策参考。
2、总裁办公室运营：建立总裁办标准化流程（文件审批、会议管理、督办机制等）；做好CEO行政文秘角色，科学规划、统筹协调CEO日程安排；起草、审核CEO名义发布的重要文件、报告等。
3、内外关系治理：处理股东/董事会沟通事务（含议案准备、会议组织）；协调跨院区资源的紧急响应；做好外联关系对接及沟通协调。
4、团队与信息管理：培养高管支持团队（秘书、行政等）；搭建集团高管层知识管理系统。
三、任职资格
1、学历：本科及以上（211/985优先），
2、经验：多年大厂高管办管理经历，医疗行业优先；
3、资质：熟悉医疗政策优先；
4、写作能力强、文笔佳。