1. 日常行政事务
2. 物资资产管理
3. 会议与活动支持
4. 文档资料管理
5. 对外联络
6. 协助制定和完善集团公司制度、管理办法及相关管理流程
7. 招聘支持
8. 员工关系
9. 考勤薪酬辅助
10. 员工关怀
1. 基本条件: 专科及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
2. 经验要求: 2年及以上相关行政、人事工作经验。或.2026届应届毕业、往届有总助工作经验者,本科及以上学历,工作经验不超过一年半;
2、学生干部,能熟练使用办公软件者及市场营销相关专业优先。
3、具有较强的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力。
4、具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。
5、有较强的自我驱动力和学习能力,能够快速适应新环境和新任务。 3. 核心能力:
6、细心严谨: 对工作高度负责,做事有条理,能高效处理繁琐事务,追求细节完美。
7、耐心亲和: 性格温和,有良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答员工疑问,具备一定亲和力。
8、主动高效: 工作积极主动,能及时发现并解决问题,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
9、保密意识: 具备强烈的责任心和保密意识,能妥善处理公司及员工的敏感信息。
10. 技能要求: 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
11. 家庭稳定,能长期稳定从事该岗位者优先。
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、员工培训与发展机会等。