登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
该职位已失效,看看其他机会吧
APP
举报
国际贸易
6000-8000元
昆明
五华区
1-3年
本科
全职
招1人
查看更多相似职位
职位描述
国际货代
国际经济
外贸服务
关务与外贸
电子商务
贸易/进出口
岗位职责:
1. 精通关务与外贸全流程理论(进出口报关、国际贸易术语、海关编码归类、贸易合规管理等);
2. 熟悉国内外关务政策法规、外贸行业标准及跨境贸易数字化技术;
3. 主导过2个以上关务或外贸实操项目(如AEO认证辅导、进出口流程优化、外贸风险管控等);
4. 指导学生参与关务技能、外贸跟单等竞赛,参与专业人才培养方案设计、校企合作项目推进及课程资源开发。
岗位要求:
1. 1年以上外贸企业关务主管、外贸经理岗位,或高校关务外贸专业教学经验;
2. 熟练操作单一窗口、报关申报系统、外贸ERP等2种以上关务外贸管理系统;
3. 掌握外贸合同制作、信用证审核、关税筹划等工具,熟悉跨境电商通关政策及数字化贸易技术;
4. 具备进出口成本核算、贸易风险评估及关务流程优化能力,熟悉关务外贸KPI考核体系;
5. 持有报关水平测试证书、国际商务师、CIPS等国家级职业资格认证优先。
查看全部
工作地点
昆明市-五华区-龙泉路408号
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
物流报关岗(常驻老挝)
1.3-1.4万
昆明
- 盘龙
亚钾(北京)国际钾盐开发有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
安全员招聘
厨师招聘
叉车工招聘
保洁招聘
普工招聘
酒店前台招聘
喷塑工招聘
地铁安检招聘
电工招聘
木工招聘
骑手招聘
奥迪招聘
博世招聘
驾驶招聘
技工招聘
吊车司机招聘
家政招聘
滴滴招聘
保安招聘
中国银行招聘
纹绣师
投后管理
保洁
艺人助理
可靠度工程师
人力资源总监
花艺师
舞台艺术指导
金融数据分析
钟点工
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
赵女士/人事
立即沟通
赵女士 / 人事
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
武汉雅博睿斯教育科技有限公司
学校/学历教育,互联网
100-299人
未融资
武汉雅博睿斯教育(雅博科教集团旗下)专注于泛IT学科领域,集在线课程研发、制作、校企合作、综合运营为一体的在线教育服务平台。为个人、高校、企事业单位提供在线课程、学习方案定制、导学服务和人力资源等综合在线教育解决方案.自成立以来,雅博斯教教育充分利用先天独厚的人才、科教和地域优势,成为了武汉大学、武汉理工大学、华中师范大学、武汉工贸职业学院、安徽准北职业技术学院、安徽池州职业技术学院、江苏财会职业技术学院等多家高校的合作单位。致力于成为中国最好的高校合作伙伴及最好的高校课程改革的在线教育服务平台。现公司业务快速发展,特向社会广证各类教育行业人才及业务精英:公司为员工打造良好的办公及校园环境,提供完善的培训和职业规划;并定期组织丰富的员工活动,以为员工营造积级向上、团结协助、活跃的团队氛围;公司坚持以事业凝聚人、以爱心团结人、以机制稳定人,发展平台广,行业前景好,欢迎各类人才加入:公司福利及条件:1、总部为A级写字楼、校区为国家公办的院校校园内办公,环境清静优雅,工作时间规律稳定;2.公司员工享受寒假、国家法定假日、旅游、结婚、生日、节假日及按国家规定缴纳社保福利及补充商业险等;3.公司为员工提供完善的培训和职业规划,根据员工的优势分别设计了专业晋升和管理职务晋升两条发展路线;4.季度或年度奖金,同时享受司龄工资5.公司定期组织丰富的员工活动(娱乐活动、拓展等)
公司主页