400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师培训管理经验人力资源服务
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
工作地点
仪征市江苏省扬州市新城镇新北村委综合楼
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职位发布者
吴丽/人事经理
立即沟通
扬州贝晟餐饮管理有限公司公司位于历史文化名城扬州，成立于2014年12月，总投资1800万元，建筑面积2300平方。公司乘着国家产业改革政策的春风，在短短五年内茁壮成长，并已成为雄居仪征地区的业界新贵。现已建立了独立的副食品配送中心。业务已遍布仪征多个园区及企事业单位，为60多家企事业单位、25000多名员工提供优质、高效的餐饮服务。企业综合实力在仪征地区团膳业名列前茅，是仪征业内极具潜力的企业。是最具有竞争力的团膳服务企业之一。公司严格执行国家食品法律法规及行业要求，并力争超越其要求，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系以及ISO14001环境体系认证。公司聘请营养师对菜谱，进行营养搭配，使菜品营养效率提高，并拥有适合不同层次、不同口味、用餐需要的厨师，中晚餐可提供中餐、面食及各种小炒服务，并有计划根据季节变化不同菜式。公司始终以“创造一流企业、培养一流人才”为发展目标，坚持“同心同德创大业，一心一意求发展”的理念，秉着“为企业创造利润、为员工谋求福利、为社会贡献价值”的信念，在成功的大道上昂首阔步!
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