连锁餐饮储备干部

职位描述
工作内容:
1.辅助直营门店的运营管理及QSC管理;
2.辅助门店管理组的并员工的招聘和排班，对店内员工生产的动线和岗位分配灵活掌握，保证服务质量和效率;
3.辅助部门管理组对内部员工的培养和训练;
4.监督出餐质量，保证呈现给顾客符合标准的产品:
5.辅助部门管理组对直营店做出的，有针对性的制定营销活动，并执行和落实;
6.设备设施的日常管理和维护:
7.顾客满意度的提升和客诉的处理:
8.对店面营业额、成本和利润的了解及基础的数据分析。
任职要求:
1.服从公司工作统筹安排分配；
1.有餐饮门店1年以上店长或助理任职经验者优先;
2.35岁以下，体重90kg以下，吃苦耐劳，勇于拼搏，责任心强:
3.身体健康，公正诚信，有一定的店面运营能力，善于基层员工的管理和培训。
4.能力优秀者可视情况放宽任职要求；
店面地址:市府广场、浑南、松山西路等可就近安排。
晋升空间:
直营事业部：店经理-B级运营经理-A级运营经理-区域经理
品牌服务部：运营督导-督导经理-区域督导经理-区域经理
招商部：招商专员-招商经理-区域招商经理-招商总监