并购交易师培训运营

岗位职责：
一、培训体系搭建与课程执行（线上 + 线下）
1. 参与搭建“并购交易师培训体系”，协助录播课程规划、排课、讲师对接；
2. 负责线上培训运营和日常工作；
3. 负责线下培训执行；
二、课程内容与考试体系
1、协助制作课程资料、培训手册、教材版本整理；
2、整理考试题库、协助组织考核与认证流程；
三、学员运营与认证管理
负责学员端全流程服务。
四、秘书处综合事务
协助秘书处完成会议安排、专家沟通、文件处理等综合行政工作；
五、商务合作支持（非销售）
1、培训相关合作资源对接：
2、对接合作机构、平台方、讲师资源、场地方；
3、协助准备合作材料、记录沟通事项、推进后续执行；
4、支持培训品牌的外部合作关系维护。
任职要求：
有教育培训行业、商学院项目管理、课程运营经验优先；
熟悉线上课程运营与线下课程执行流程；
沟通能力与文案能力良好，能独立完成课程材料整理；
做事细致严谨、责任感强、执行力强；
熟悉金融、法律、会计或具备并购基础知识者加分；
有商务合作资源或合作推进经验者优先（不要求销售）