招聘专员（跨境电商行业）

跨境电商招聘专员6-8k
职位描述：
1)根据公司业务发展需求，制定并执行跨境电商（Amazon/TEMU/SHEIN）岗位的招聘计划，包括运营、设计、供应链等核心岗位。
2)负责从职位发布、简历筛选、面试安排到offer谈判的全流程招聘工作，确保高效引进优质人才。
3)深入理解各部门（如运营、产品开发、仓储物流）的人才需求，提供定制化招聘方案。
4)熟练运用招聘渠道，并拓展行业人脉（如跨境电商HR社群、鞋类制造业资源）。
5)评估候选人专业技能及文化匹配度（如Amazon运营的广告投放经验、TEMU的爆款选品能力）。
6)定期复盘招聘数据（如到面率、录用率），优化筛选标准及面试效率。
7)数据驱动决策：维护候选人数据库，分析招聘漏斗（渠道转化率），提出改进方案。
8)定期输出招聘报告，为管理层提供人才市场洞察（如深圳/广州跨境电商人才薪资趋势）。
任职要求：
1)大学本科学历，1年以上跨境电商行业经验；
2)公司主要做Amazon平台，其次temu、shein，精品模式，产品：女鞋。
3)2年以上招聘经验，有跨境电商（平台运营类）或制造业（鞋服类）招聘经验者优先。
4)熟悉Amazon/TEMU/SHEIN等平台岗位职责及能力模型（如运营岗需熟悉ACOS、ROI等指标）。