技术部经理

岗位要求：
1.根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业;
2.参加技术交流活动，定期或不定期和技术顾问及客户单位进行技术沟通;
3.及时通报本部门技术动态，并结合技术进展及改进提出新的技术解决方案;
4.对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性;
5.向产品部、研发部、生产部、质量管理部和销售部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行;
6.为全球终端用户和经销商提供各级技术培训、售前技术谈判、系统设计和售后安装、调试、培训；
7.利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的资料上报公司高层;
8.组织管理本部门人员，培训及考核本部门员工;
9.全球出差，为所有内部和外部人员提供技术支持。
任职资格：
1.本科及以上学历，英语6级及以上作为工作语言，消防、机械、电子等相关专业、机械设计制造及其自动化相关专业，有海外工作经验优先录用；
2.有5年及以上技术开发工作经验；
3.工作富有主动性，具备较好的"沟通协调能力，积极主动，抗压力强，良好的服务意识，勇于承担的责任心；
4.熟练掌握办公软件，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件者佳，善于沟通、团结友善

福利待遇：
固安/北京五险一金，补充团险、周末双休、法定节假日、年底奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补、定期团建