法务经理

薪酬：面议
岗位职责：
1、负责公司法律事务的管理工作，保障公司合法权益和经营安全；
2、负责为公司的经营管理和决策、投资方案等提出法律意见并处理有关法律事务，需依据国家法律法规向领导提供决策建议；
3、负责拟定公司各类法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核；
4、负责公司法务体系的建立，负责公司内部的法律法规培训，有效帮助公司规避法律风险，预防公司经营风险的发生；
5、负责提供法律咨询：为公司各级部门、各子公司及其工作人员提供法律咨询服务，
6、各类合同修订：根据公司相关部门业务类型，及时修订各部门的业务合同，规范制定各类型标准合同，有效避免法律风险。
7、完善规章制度：负责对公司规章制度进行调研和修订，审核公司的各类规章制度，对公司规章制度的合法性负责。
8、协助清理债权、债务、配合、协助公司有关部门对应收账款进行催收，区分轻重缓急，起草、发出律师函，使诉讼时效得以延续；对外债务，采取合法抗辩措施。
9、其他工作：上级领导交代的其他事项
任职要求：
年龄：30岁-45岁
教育水平：毕业于211院校法律专业相关专业（优秀者可放宽）
职称要求：通过司法考试者以及持相关法律相关资质证书者优先
工作经验：三年以上公司法务相关岗位从业经验，六年以上专职律师工作经验，具有丰富的诉讼实践经验
行业经验：不动产租赁、资产运营、物业管理、房地产开发等相关行业经验优先 ，以上行业内知名企业工作经验优先
能力素质：具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力、逻辑思维与应变处理能力以及团队协作精神