职位描述
Ø 确保销售推广行为,遵循公司的行为准则及国家相关法律法规和行业规则。
Ø 协助区域销售经理进行日常管理和费用审核。
Ø 制定各种销售报表,销售数据统计、分析,定期提供给区域销售经理及营销副总助理。
Ø 区域内日常费用、市场费用、销售费用审核、统计、汇总后汇报给区域销售经理,区域销售经理签字后报给营销副总助理。
Ø 收集区域内所有员工的工作报告并装订成册,审核工作报告、电话费用、出差费用等一切费用是否吻合。
Ø 在销售代表的协助下,完成区域内客户档案的建立与更新工作,并定期将更新后的客户档案抄送营销副总助理。
Ø 协助销售经理对各种销售文件进行归档,并定期根据规定销毁应该销毁的文件。
Ø 协助区域销售经理制定销售预算,追踪销售代表销售指标的完成情况并抄报销售经理和销售代表。
Ø 跟踪区域内客户进销存的变化,及时发现问题并给区域销售经理提供必要的预警。
Ø 编纂区域内的各种招标材料并按照规定装订成册,报给营销副总助理审核加盖公章。
Ø 确保销售后勤工作的顺利进行(例如协调会议安排,预订机票、住宿,固定资产的管理及采购等)。
Ø 管理区域内的印刷品、礼品及样品。
Ø 确保所有销售人员充分理解并执行公司政策、行为准则,中华人民共和国法律法规中的各项规定。
Ø 公司遇到突发事件时,随时听从派遺。
技能要求:
Ø 大学本科学历,有相关行政工作经验。
Ø 良好的计算机水平,熟练掌握各种办公软件。
Ø 有高度的责任感、紧迫感,工作准确高效。
Ø 具团队精神,良好的沟通、人际交往能力。
薪资待遇:
底薪7000转正后有1000补贴,每年有2-3万左右的奖金, 再加每年6000-6500的额外补贴, 通讯费200/月(最高限额,看最后的月结开发票),交通补贴300/月
工作地点

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公司信息
公司介绍
深圳万科祥盈管理服务有限公司隶属于万科企业股份有限公司,成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2017年再度上榜,位列榜单第307位。2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城市配套服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。万科将继续坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。2018年,公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,所搭建的生态体系已初具规模,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域,为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。近期,社会上有第三方冒用“万物云”名义,诱骗求职者下载名为“万物云”的手机APP,以线上试岗或引导求职者完成线上任务等形式实施诈骗。 此类软件和行为与我司不存在任何关系,以上行为已经严重影响了公司的声誉和社会公信力。我司已第一时间向公安机关报案,目前警方已介入调查。 同时我们提醒广大求职者务必通过我司官网或正规招聘平台求职,提高警惕,增强防范意识,切莫上当受骗。如遇诈骗以及相关违法犯罪活动,请尽快到公安机关报案。
工商信息
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