更新于 12月30日

SSC人事主管(沈阳)

6000-7000元
  • 沈阳沈河区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面试交付人力资源服务
作为招聘运营组主管,将带领团队远程为甲方处理招聘流程中的事务支持性工作,具体如下:
【岗位职责】
团队管理与协作:
1、持续优化招聘支持流程,提升响应速度与服务体验;
2、负责招聘支持团队的日常任务分配、工作指导与绩效管理;
3、组织团队培训,提升成员在流程协调、系统操作与客户沟通方面的专业能力;
4、管理面试官资源,处理复杂或紧急的面试安排与候选人咨询,协调内外部资源,保障团队工作高效运转;
5、统筹招聘数据的统计、分析与可视化,协助优化数据报表体系,推动招聘运营的数据化与标准化;
6、与甲方招聘团队、HRBP及业务部门保持密切沟通,理解需求并提供针对性支持;
7、向甲方团队报送月度业务结算等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、3年以上招聘支持、HR运营或团队协调相关经验,其中至少2年为团队管理角色;
3、精通Office办公软件,擅长使用Excel进行数据处理与分析;
4、优秀的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动流程优化与问题解决;
5、沟通表达清晰,具备处理复杂情况和突发问题的能力;
6、具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,适应快节奏工作。
【作息时间】
早九晚六,中午休息2小时,周末双休
【福利待遇】
1、五险一金;
2、带薪年假;
3、节假日福利。

工作地点

沈阳沈河区万科中心3F

职位发布者

郑先生/HRBP

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公司Logo深圳万科祥盈管理服务有限公司
深圳万科祥盈管理服务有限公司隶属于万科企业股份有限公司,成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2017年再度上榜,位列榜单第307位。2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城市配套服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。万科将继续坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。2018年,公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,所搭建的生态体系已初具规模,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域,为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。近期,社会上有第三方冒用“万物云”名义,诱骗求职者下载名为“万物云”的手机APP,以线上试岗或引导求职者完成线上任务等形式实施诈骗。此类软件和行为与我司不存在任何关系,以上行为已经严重影响了公司的声誉和社会公信力。我司已第一时间向公安机关报案,目前警方已介入调查。同时我们提醒广大求职者务必通过我司官网或正规招聘平台求职,提高警惕,增强防范意识,切莫上当受骗。如遇诈骗以及相关违法犯罪活动,请尽快到公安机关报案。
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