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集团人力资源总监(温州)

3-4万
  • 温州瓯海区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划医药行业
岗位职责:
1.根据集团(涉及中药材种植和加工、药品研发、药品(保健品、医疗器械、特医食品、动物药等)生产、医药商贸流通、连锁药店、互联网+等产业)的发展战略,为公司提供人力资源战略建议,全面统筹规划集团人力资源战略,研究、设计人力资源管理模式,搭建人力资源平台。
2. 制定并完善集团公司及子公司的人力资源管理体系、制度和流程,确保集团人力资源管理的规范化、流程化和科学化。
3. 负责高端岗位的招聘,为公司引进所需人才,修订和完善薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本。
4. 完善培训体系建设,提升员工的技能和素养。
5.构建和谐员工关系,塑造和维护企业文化,提升团队核心凝聚力与创造力。
6. 统筹协调各子公司人力资源管理工作,监督各子公司人力资源工作执行情况。
7.上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45岁以下。
2. 具有5年以上集团总部人力资源总监或人力资源部经理经验,至少3年医药行业人力资源部经理管理经验,管理的公司员工3000人以上,年产值100亿以上(工业产值20亿以上)。
3. 精通人力资源各个模块, 熟悉人力资源管理相关法律法规,具备良好的法律意识。
4. 具有战略思维,具备较强的沟通、协调、组织和领导能力。
5. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心。
6. 能适应全国各地出差,每月出差至少10天。
说明:工作地为浙江温州,能适应全国各地出差。
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工作地点

温州瓯海区南白象街道

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄女士/HR

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公司Logo海派医药(德阳)有限公司
海派医药(德阳)有限公司是海派医药集团旗下子公司,海派医药集团成立于2006年,总部位于浙江省温州市。企业经营不断向上下游产业链深入延伸,已初步形成集中药材种植、药品研发、药品、医疗器械和保健品生产、医药流通、终端连锁以及“互联网+医药”为一体的大健康产业集团。海派医药始终坚守生命健康产业前沿,以产业创新为引领,以客户需求为导向,不断优化和完善产品与服务。横跨生产链、供应链和销售链三大核心环节,实现全方位、全链条的深度布局。坚持为客户提供卓越品质、极具性价比的医药产品,以及无微不至的优质服务。集团年销售额超25亿,直营、加盟药店近300家,仓储基地建筑总面积近9万平方米。先后多次获得“中国医药商业百强”、“全国百家优秀民营医药商业流通企业”、“全国医药行业成长50强企业”等荣誉称号。展望未来,将坚定不移地致力于医药科创研发,持续加大创新资源的投入,以推动集团医药产业新质生产力提升,生产高品质、高性价比医药产品,以满足广大患者日益增长的健康需求;“立足浙江,走向全国”,继续以浙江为发展的稳固基石,逐步向全国一、二、三线城市拓展,构建遍布全国的供销渠道网。
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