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技术经理(管培生方向)

10-15万·13薪
  • 青岛崂山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

计算机软件物联网
作为项目第一责任人,综合处理项目技术问题、资源协调管理问题、外部沟通问题。
1、项目实施组织,有效识别项目开展过程中的主要矛盾及关键目标,监控项目进展,把控关键节点,控制项目成本
2、项目沟通协调,拉通关键资源,与客户进行项目汇报沟通
3、项目风险识别,项目实施过程中可能出现的技术风险、进度风险等。
4、清楚理解项目技术需求及实现原理,能够解决或协调资源解决项目中的技术问题。
5、完成部门长交办的其他工作内容;
6、需要根据用户需求,使用python。
岗位要求:
1、学习能力强,工作态度端正,思路清晰,逻辑能力强,认可公司企业文化。
2、思维清晰、逻辑清晰、善于沟通、具备一定情商。能够快速建立关键人员组织的沟通渠道,具备总结、汇报能力,准确识别项目主要矛盾,结果导向。
3、具备一定的工科专业技术背景,有大赛带队者或大型活动组织者优先。

工作地点

青岛市-崂山区-金水路36号D栋

职位发布者

丁春艳/人事经理

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公司Logo青岛飞奕科技有限公司
青岛飞奕科技有限公司:http://www.feiyikj.cn/我司是一家专业提供暖通空调设备数字化解决方案的高新技术企业。为智能家居、智慧楼宇、智慧园区等行业提供空调智能化控制方案和产品;为电网调峰、柔性调控、虚拟电厂等行业提供空调节能策略及智能控制解决方案和定制化产品。公司集研发、生产、测试、销售为一体,定位于暖通空调数字化一站式解决方案商,是暖通智能化和数字化行业的领军企业。主要业务介绍:主力产品为空调节能和集群智能控制类产品,与国家倡导的“碳达峰、碳中和”理念紧密结合,配合国家电力改革需求。以产品+服务+解决方案等多种形式为客户提供“turn key”解决方案。为北京大兴机场、南开大学、深圳地铁、上海法院等项目提供了空调集控解决方案。为电网“调峰”提供空调节能控制产品。针对国家电网的对空调的控制要求,定制了专门用于国家电网“柔性调峰”和“需求响应”的A系列产品。并首先在浙江省电网内进行推广,目前我们飞奕空调智能控制产品在电网调峰市场的占有率超过70%。软硬件研发能力是我司的核心竞争力,研发团队主要来着海信、海尔、华为、阿里、歌尔等精英,人才梯队结构合理,随着业务增长,不断吸纳各类优秀人才。公司定位和中长期发展路线清晰,前景可期。薪资待遇优厚,期待您的加入~
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