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更新于 12月30日
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人力行政部长
8000-12000元
西安
雁塔区
10年以上
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
人力资源规划
绩效管理
组织发展
高级人力资源管理师
人力资源服务
工作职责:
(1) 协助人力行政总监进行人力行政规划,完善人力资源与行政管理相关制度,为公司发展提供有力的组织与行政支持;
(2) 全面统筹人力资源六大模块工作:包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等,确保公司人力资源政策的有效落地;
(3) 管理和领导人力行政团队,提升团队整体业务能力与工作效率;
(4) 指导和培养下属,促进团队成员的职业发展;
(5) 与政府相关部门、合作伙伴保持良好沟通与合作关系。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
(2) 8年以上人力资源、行政管理工作经验,其中3年以上同岗位工作经验,有大型生产制造业行业工作经验者优先考虑;
(3) 具备出色的领导能力、团队管理能力、组织协调能力、问题解决能力和应变能力。
工作地点
陕西省西安市雁塔区丈八六路辅路雁塔区中航富士达科技股份有限公司射频连接器产业基地
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贺女士/HR
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贺女士 / HR
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陕西四菱电子科技股份有限公司
电子/半导体/集成电路,电子/半导体/集成电路
100-299人
已上市
陕西四菱电子科技股份有限公司(简称“四菱电子”,原名北京****开发中心),是中国电子科技集团第****研究所于1998年在北京成立的全资子公司。因发展需要,2006年5月迁至陕西省西安市并更名为陕西四菱电子科技股份有限公司。2013年改制,四菱成为*****旗下一员。2020年4月,陕西四菱电子公司在全国中小企业股份转让系统新三版挂牌上市,证券简称:四菱电子,证券代码:873447。四菱电子是一家专业从事电连接器研发、生产和销售的**级*****企业。以J***为主,J民融合。2004年通过*******认证并获得赛宝认证中心颁发的《**********证书》;2008年获得《**********证书》;2010年获得《**********证》;2018年获得******部颁发的《******证书》。新思想引领新时代,新使命开启新征程。四菱人决心加快人才引进、技术引进步伐,力争用3-5年的时间,将四菱电子打造成“国内一流,国际知名”的中国西部矩形电连接器专业造生产基地。
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