1. 建立健全医院的财务管理制度、会计核算体系和内部控制流程，并监督执行。
2. 参与医院中长期发展战略的制定，从财务、资本、风险、效益等角度进行论证和分析，为院领导决策提供支持。
3. 定期对医院经营状况进行全面的财务分析，撰写财务分析报告，揭示问题、提出改进建议。
4.组织领导全院年度全面预算的编制、上报、下达、执行控制和调整工作。
5. 监督各科室（临床、医技、行政等）的预算执行情况，进行差异分析，并提出成本控制建议。
6. 建立并完善医院的成本核算体系，重点加强对药品、医用耗材、大型医疗设备等成本中心的管控。
7. 负责医院资金的统筹调度与安全管理，提高资金使用效率，确保现金流健康。
8. 监督和管理门诊、住院的收费结算工作，确保收费流程规范、资金及时回笼。
9. 负责与医保、新农合等各类医疗保障机构的结算和对账工作，确保医保资金的及时、准确回收。
10. 负责医院的纳税申报与筹划工作，确保税务处理的合规性，合理降低税负。
11. 组织领导医院的日常会计核算工作，确保会计信息真实、准确、完整、及时。
12. 按照《政府会计制度》（或相关行业会计制度）及医院主管部门的要求，准确编制并报送财务报表和年度财务决算报告。
13. 负责对接上级主管部门、财政、审计、税务等机构的检查与审计工作。
14. 构建并持续优化医院的内部控制体系，识别和评估财务及运营风险，并制定应对措施。
15. 重点监管采购、库存、基建项目、合同管理等关键环节的合规性与风险。
16. 确保医院资产的安全与完整，定期组织资产盘点。