综合运营专员

1. 负责招聘全流程（渠道维护、简历筛选、面试组织、入职引导等），保障岗位及时补编。
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2. 管理员工人事档案，办理入离职、转正、调岗等手续，协助社保公积金相关办理及考勤统计。
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3. 统筹日常行政事务，包括办公物资采购管理、会议活动协调、公文处理及后勤对接。
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4. 协助编制人事行政相关报表，配合各部门协同工作，完成领导交办的临时性任务。

五、任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，3年以上相关工作经验者优先。
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2. 熟悉行政人事基础流程，了解相关劳动法律法规，熟练使用Office办公软件。
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3. 具备良好的沟通协调、执行力及细节把控能力，有服务意识和团队协作精神，责任心强。
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4. 品行端正、诚实守信，具备一定学习能力，能灵活应对工作中的突发情况。