行政人力负责人/办公室主任

一、基本要求
1、学历要求：大专以上学历。
2、年龄：原则上35以下。
3、经验要求：2年以上同岗位工作经验（行政、人力都需要做过）。极强的招聘能力，有团队扩招或搭建经验优先。
4、软性要求：开朗，灵活，会沟通协调，考虑问题有一定的高度，有经营意识，不脱离公司业务开展行政人力工作。
二、主要工作内容
1、招聘：根据发展需要，制定招聘计划，组建团队，促进公司业务发展；
2、培训：包括入职培训，技能和素质培训等，助力公司猎头业务工作发展；
3、根据公司战略布局及团队现状快速进行人员规划、架构设计及招聘；
4、根据公司业务，具备完善优化公司薪酬架构、团队人员晋升通道设置的能力。
5、考勤、薪资、社保福利、员工活动等其他行政人力工作。
二、每天7.5小时
三、双休+五险一金+超长法定节假日（只多不少）+2-10天带薪工龄年假+各种奖励带薪假+工作话费（公司全包）+全方位节日福利+定期每月团建（不占用工作日）+周年纪念仪式+生日仪式+旅游奖励+全流程招聘技能培训（毫无保留）+人性化管理+轻松工作、愉快赚钱的氛围+一群可可爱爱的小伙伴+……
四、总部地址：高新区科学大道瑞达路正弘云玺中心（本岗位工作地址）
一分部地址：高新区西三环大学科技园东区12号楼
二分部地址：郑东新区绿地新都汇6号楼