400-885-9898
职位描述
销售岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师保险
岗位职责
1、协助部门主管实施人才招募引进工作，完成人力资源流程性工作；
2、负责新人入职流程的办理、公司内部工作平台使用的培训、新人入职辅导等工作的协调和管理；
3、配合部门经理管理人才信息档案工作，完善各项销售业绩的统计，打造优秀业务团队。
任职要求
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、有人力或销售相关工作经验者优先；
3、工作态度主动积极、尽职尽责、有学习力；
4、口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通。
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、有人力或销售相关工作经验者优先；
3、工作态度主动积极、尽职尽责、有学习力；
4、口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通。
薪资待遇与发展
1、薪资构成：底薪＋绩效奖励＋提成
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，双休，执行法定节假日。追求效率、生活和工作的平衡，工作氛围轻松；
3、福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。每年免费旅游、高品质团建；
4、普升发展空间：全系统普升考核制度，简单明确，公平公正，人际关系简单，工作无应酬。根据个人发展意愿，后期可调整转换岗位。
1、薪资构成：底薪＋绩效奖励＋提成
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，双休，执行法定节假日。追求效率、生活和工作的平衡，工作氛围轻松；
3、福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。每年免费旅游、高品质团建；
4、普升发展空间：全系统普升考核制度，简单明确，公平公正，人际关系简单，工作无应酬。根据个人发展意愿，后期可调整转换岗位。
培训与发展
1、专人带教＋部门培训＋老人带新人一带一；
2、透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理-人力资源主任﹣人力资源总监（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为主管，3年可以晋升为经理）;
3、转岗：工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。
选择国寿，就是选择稳定与前景——依托行业龙头资源，让你的专业之路走得更稳更远！欢迎您加入中国人寿，成就有分量的事业！
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工作地点
北京市-朝阳区-团结湖南里15号院三层
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职位发布者
周女士/HR
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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
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