茶饮品牌运营总监

岗位职责
1、主导连锁茶饮品牌全域营销工作，搭建并运营社群体系，通过多样化的拉新活动，涵盖社群运营（拉新 / 促活 / 转化）、短视频直播带货。
2、熟悉新品研发流程及成本管控，参与多款新中式茶饮的研发，结合市场需求和中式养生理念，打造出区域爆款产品。
3、管理商学院培训基地，设计系统化的培训课程，涵盖新中式茶饮配方、制作、门店运营等方面，为客户提供专业的带店经营培训，提升客户的经营能力。
4、精通店面激励设计，建立积分奖励和排名机制，激发客户的积极性和主动性，主导多家门店的扩张工作，从选址、装修到开业运营全程参与。
5、具备强烈的食安风险管理意识，建立食安风险管理制度，定期开展食安检查和培训，有效预防食安问题的发生。同时，具备出色的应急处理能力。
6、拥有优秀的人际交往、团队合作及高效学习能力，能带领团队完成目标，且具备指导他人工作的能力。
7、负责招商工作，制定招商策略和计划，挖掘潜在客户资源，洽谈合作并促成签约，扩大品牌门店规模。
任职要求
1、3 年以上茶饮连锁运营经验，具备0-1经验，主导过多家门店的扩张。
2、精通新中式茶饮配方、制作工艺，对中式养生茶饮有独到见解，能结合市场需求研发出符合消费者口味的产品。
3、具备丰富的茶饮连锁运营管理经验，熟悉门店扩张、客户管理、招商等流程。
4、拥有出色的培训能力，能制定专业的培训课程，有效指导他人工作。
5、具备优秀的人际交往及团队合作能力，能与团队成员、客户等建立良好的合作关系。
福利待遇：公司单休，缴纳五险一金