仓储经理

特别说明：
本岗位系民生保供关键岗位，采用7*24小时运作模式，涉及一定的夜班。夜班时间为每月7-10天。
岗位职责：
一、团队管理与运营保障
1、统筹80+人仓储团队全流程管理（收货/分拣/打包/发货），确保日履约时效
2、对有食品全品类，对于进、出、存在有码无码的场景下，有管理经验和理解，达到较高的准确率。 对于盘点，有1000以上SKU的日盘、动盘等经验，有较高盘点准确率
3、对批次管理有经验和理解，做到不同客户效期的有效管理
4、善于现场管理，对收货、存货、打包、分拣、发货环节，能够提出现场和信息系统优化措施，包含但不限于质量、效率、安全等方面。
5、通过现场管理和系统数据，建立仓储人员培训及考核体系，实现人效年提升
二、流程体系构建
1、主导非标品（生鲜仓）仓储SOP制定及迭代，推动仓储作业标准化率提升
2、搭建数字化仓储管理看板，关键指标（库存准确率/发货及时率）实时监控预警
三、仓储效能突破
1、设计动态库位规划方案，提升仓储空间利用率
2、通过包材标准化、动线优化等措施，实现单均仓储成本下降
四、战略项目落地
1、主导大促期间弹性仓储方案设计，支撑单日单峰值处理能力
任职要求
【硬性条件】
1、统招大专及以上学历，物流/供应链管理专业优先；年龄28-40岁。
2、5年+快消/食品/生鲜行业仓储管理经验，3年+同等岗位经验
3、具备上市公司/行业头部企业（蜀海供应链/美团/多多买采等）背景者优先
【核心能力】
曾管理80人以上团队，具有丰富的现场作业管理经验
【特质要求】
1、具备成本管控意识（成功案例：单仓年降本超50万元）
2、抗压能力强（可接受618/双11期间7×24小时应急响应）