阿里巴巴管培生

岗位职责：
1、通过电话与客户建立联系，提供阿里巴巴平台入驻、转型等服务。
2、拥有较强的学习能力，能够快速掌握阿里巴巴平台的产品知识、平台规则以及相关的电子商务知识，以便更好地为客户提供服务和解答疑问
3、由阿里巴巴内部系统提供的客户资源进行开发、回访，与客户建立联系，给客户提供对应方案，邀请客户入驻阿里巴巴批发平台。
4、与已合作的客户保持良好的沟通和关系维护，深度挖掘客户需求，提供增值性相关产品服务，如协助客户优化店铺、制定营销策略等，以提高客户的满意度和忠诚度，促进客户的持续合作和业务增长。
岗位要求：
1、专业不限，热衷从事电子商务行业工作，热爱与人交往，天生自来熟的属性加成；
2、不服输，热衷从事挑战性高、不断突破进取岗位的工作；
3、良好的沟通能力和团队合作能力，有相关兼职工作经验者优先。
4、有较强的抗压能力，能够承受销售工作中的压力和挑战，保持积极的工作态度和良好的工作状态。
阿里巴巴薪酬体系：
p1-p6 无责底薪：3000~6000（根据面试给出试用期底薪 由岗位负责人面试谈薪）
【提成方式】
入驻费用按单提成：一单提500、2单提1400、3单提3000、4单提4400，最高1200一单
增值包按点提成： 9%~18%
联合运营：19688（按对应方案提）
转正后每个月会有一次调薪的机会
福利待遇：
1、在职业发展方面，阿里巴巴销售具有公开透明的晋升机制，业绩达到可以晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，负责团队的管理和业务的拓展；也可以向产品专家、行业顾问等方向发展，为客户提供更专业的咨询和服务；或者有机会转岗到其他相关部门，如市场、运营等，拓展自己的职业发展道路。
2、公司也不定期提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
3、节假日福利、签单奖、年终奖、