供应链主管

二、核心岗位职责
1.全面负责供应链团队的日常管理，包括人员排班、培训、绩效考核与做好承上启下的管理。
2.准确理解并传达总经理及公司的战略目标与业务指令，确保分拣作业与公司整体业务节奏、客户需求同步。
3.及时向上反馈分拣运营中的关键数据、异常情况及优化建议，为管理决策提供一线支持。
4.制定并完善分拣中心的各项SOP（标准作业程序），涵盖入库验收、分拣、打包、贴标、装车等全环节。
5.运营流程优化，确保根据客户订单、配送路线、高效、准确地完成每日分拣任务。

6.严格执行公司食品安全与品控标准，确保分拣环节的卫生、温度控制及产品防护符合要求。
7.负责分拣中心的成本预算与控制，包括人力、耗材、设备维护等，实现降本增效。
8.建立分拣质量关键指标（如分拣准确率、损耗率、准时出库率），并实施日常监控与考核。
9.调查并处理分拣差错与客户投诉，分析根本原因，推动持续改进。
10.熟练运用公司仓储管理系统、ERP等信息系统，确保分拣数据的实时性与准确性。
11.与采购部门紧密协作，确保来货计划与分拣能力匹配。
12.与配送部门无缝对接，优化分拣装车顺序与配送路线的协同，确保产品新鲜度与配送时效。
13.协助品控部门，做好产品在分拣环节的质量抽检与追溯工作。

三、任职基本要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先。
2. 至少3-5年物流、仓储或供应链运营管理经验，其中不少于2年团队管理经验。
3. 拥有生鲜农产品、食品冷链或快消品行业分拣/仓储管理经验，深刻理解其运营特点与质量要求。
4. 精通仓储分拣作业流程、现场6S管理，有从0到1搭建或系统性优化过分拣运营体系者优先。
5.具备出色的数据分析能力和成本控制意识，能熟练使用Excel等办公软件及系统操作能力。
6.具备较强的执行力与承压能力，能准确理解高层意图并将其转化为团队行动。
7.优秀的沟通协调能力与团队领导力，处理现场突发状况。
8.责任心强，注重细节，对质量和效率有极高追求，具备良好的问题解决能力和持续改进的创新思维。