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行政人事经理

4000-6000元·13薪
  • 渭南临渭区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员人力资源服务
1. 人才招聘:负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,进行招聘面试和录用工作。 2. 培训发展:设计和实施培训计划,为员工提供必要的培训和发展机会。包括新员工培训、职业发展规划、技能提升等。 3. 绩效管理:建立与绩效评估相关的体系和流程,制定绩效评估标准和方法,进行员工绩效评估和薪资奖励调整。 4. 薪资福利:负责制定和管理员工的薪资结构和福利制度,包括薪资调整、年终奖金、福利待遇等。 5. 员工关系管理:维护和管理员工关系,处理员工的问题和投诉,组织员工活动,建立和谐的工作氛围。 6. 人力资源信息管理:负责人事档案管理,包括员工信息的录入、修改、存储和查询。 7. 法律法规遵从:了解劳动法律法规,确保企业人事工作符合相关法律法规的要求,保障员工的权益。8.有人力资源管理证书优先。
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奖金绩效

年底双薪 全勤奖 饭补

工作地点

渭南临渭区陕西时美涂装科技发展有限公司

职位发布者

刘女士/人事助理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo陕西时美涂装科技发展有限公司
公司简介:陕西时美涂装科技发展有限公司成立于 2013年,坐落于陕西省渭南市高新区,注册资金 500万元,是国内从事装备制造业涂装一体化的专业公司。公司涂装平台 2012年自国内知名装备制造业涂料供应商板块剥离出来独立运营,专心打造为客户提供全方位涂装解决方案的专业服务机构。经过多年的深耕,公司目前已完成,涂料、设备、工具、材料、产品、人员全产业链的完整布局;与国内外知名设计院、涂料供应商、涂装设备制造商等相关方紧密合作,对装备制造业涂装领域的各种产品的外观涂装自设计、设备、材料、工艺、施工、检测、环保、安全等方面提供一体化服务。公司拥有专业施工人员 400余名,各类技术、质量、环境、安全等管理支持性人员 50余名,涂装施工项目部辐射全国并均配备相关的检测试验仪器。总部设有独立的涂料涂装检测实验室,服务对象涵盖多家大型工程机械、农用机械、重卡机械企业等多家上市公司及供应商;具备年涂装 10万台套工程机械整机及零部件的涂装能力。提供溶剂型、水溶型、光固化型、粉末型的喷涂服务工作,口碑良好;年产值超 1亿元。是中国涂料协会、中设协涂装中心会员单位,并在同行业中率先进行 ISO9001及 ISO14001的质量、环境双重认证。
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