运动管理师

岗位职责：
1.运用体适能检测设备（如心肺功能测试仪、肌力评估系统）完成运动能力测评，解读评估报告，制定和实施康复计划。
2.‌基于评估结果建立健康档案，制定个性化运动处方，涵盖运动强度、频率及安全防护措施。‌
3.指导客户执行运动方案，通过智能管理平台提供线上线下一体化服务（如动作纠正、效果反馈），分析运动频率、强度等指标，优化干预策略‌。‌
4.‌编写运动健康科普内容（如公众号推文、讲座素材），普及科学运动知识。
5.组织团体训练课程（如团操带训、企业健康活动）。协同健康管理师开展社区/企业健康讲座，提供医学专业指导。
6.配合健康管理团队搭建康复运动干预体系，优化服务流程。‌
7.参与健康管理项目开发，对接客户需求（如体重管理方案联合设计），协助接待参访单位。‌
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历或经教育部认定的国外高等院校硕士研究生及以上学历。
2.40周岁以下，运动人体科学、运动康复、体育教育等相关专业。
3.具有大型企业相关工作经验。
4.对工作认真负责，具有较强执行力。对工作认真负责，具有较强执行力。具备良好的身体条件和心理素质。