更新于 8月9日

人力资源主管

7000-8000元
  • 苏州工业园区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展企业文化人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

苏州工业园区凤凰国际大厦2208

职位发布者

渠雯/人事经理

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公司Logo苏州联新锐智能科技有限公司
联锐集团,中国卓越的人力资源服务引领者秉承“信守承诺、快速发展、追求完美”的经营理念,深耕人力资源服务行业,打造和谐的校企合作生态圈,致力于推动产业结构升级,推进产业导入、运营、发展,为社会经济腾飞增添新动力!全方位为企业提供:人力资源外包、业务流程外包、生产加工外包等服务。充分发挥人力资源服务专业优势,携手多地区职业院校,开展技能培训、设立实训基地、建设劳务工作站,深化专业知识、精进实践技能、为企业输送优质技能人才。以专业能力强、业务水平高、追求完美的管理团队,多行业、高技能人才组成的运营团队。为客户提供量身定制的外包服务综合解决方案,有效地为客户提升管理效率、降低运营成本,帮助客户专注于核心事务提升企业整体竞争力。
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