岗位职责： 1、安全矿长负责制定和执行矿山安全管理制度，开展安全教育和培训，排查和消除安全隐患，协调处理安全事故和应急救援工作，确保矿山安全生产 认真贯彻落实。 2、全面负责安全生产标准化建设工作，每周组织一次由“五职矿长”及有关部门管理人员参加的安全生产标准化检查和隐患排查，发现问题，限期落实整改。 3、建立、健全矿山安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，保证矿山安全生产投入的有效实施。 4、深入各矿井、选厂、尾矿库进行安全环保工作巡查，发现问题及时通知相关负责人限期整改并复查整改到位情况。 5、定期每月组织召开安全环保专项会议，分析总结安全生产工作及所需解决的问题，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，布置月度安全风险管控措施落实情况，发现问题必须及时整改。 6、负责双控系统建设及上级安全环保资料的报送，及时火爆安全生产工作。 7、督促落实重大危险源的安全管理措施，制订安全环保应急救援预案并定期组织演练，每年至少进行一次应急救援演练，发生事故或灾害时，负责启动事故应急响应，防止事故扩大。 8、负责处理公司重大突发事件，随时掌握公司生产工作情况，发现问题后，组织相关人员及时处理好，并及时向总裁、董事长汇报方案及情况。 落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法、安全生产监管监察指令。 岗位要求： 8年以上企业管理工作经验，具有采矿工程、冶金工程、金属冶炼等相关专业知识，5年以上采矿管理、有色金属冶炼行业生产管理或相近行业管理经验，3年以上集团高层管理经验。