更新于 1月7日

人力资源总监

3-4万
  • 北京丰台区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划招聘企业文化高级人力资源管理师电气机械/电力设备通用设备制造
岗位职责:
1、根据公司战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源支持业务发展。
2、统筹招聘工作,优化招聘流程,确保关键岗位人才引进。
3、搭建并优化人力资源制度体系,包括招聘、绩效、薪酬、培训等模块。
4、建立绩效考核体系,推动绩效管理落地,提升组织效能。
5、统筹员工关系管理,处理劳动纠纷,维护和谐劳动关系。
6、设计并优化薪酬福利体系,确保竞争力和公平性。
7、通过数据分析,提供人力资源决策支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、10年以上人力资源经验,5年以上制造业人力资源总监或同等职位经验。
3、擅长招聘及制度体系搭建,熟悉人力资源各模块运作。
4、熟悉劳动法律法规,具备较强的战略思维和沟通协调能力。
5、具备领导力、责任心及抗压能力,能推动组织变革。
6、持有一级或二级人力资源管理师证书。
此岗位的工作地点在北京

工作地点

北京丰台区旭阳大厦

职位发布者

尹女士/招聘经理

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公司Logo中科卓异环境科技(东莞)有限公司
中科卓异环境科技(东莞)有限公司,位于粤港澳大湾区综合性国家科学中心——松山湖科学城腹地;是松山湖材料实验室成果转化示范单位、中国多孔介质燃烧产业技术创新联盟秘书长单位、中国多孔介质燃烧领域的领军企业、国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业。公司拥有强大的科研实力。团队由来自中国科学院、北大、清华、哈工大等国内一流科研院所和高校的科学家团队组成,包括院士1人、国家万人领军人才1人,博士7人。企业创始人付超研究员,博士生导师、国家“万人计划”领军人才、科技部创推计划领军人才、国家重点研发计划评审专家、松山湖材料实验室首席科学家。首席科学顾问王恩哥院士,现任松山湖材料实验室理事长,曾任中国科学院副院长、北京大学校长。卓异环境技术团队专注于先进陶瓷材料研发三十年,为工业领域节能减排提供具有颠覆性的解决方案。公司以多孔碳化硅陶瓷材料制备技术为核心,构建世界级多孔介质燃烧技术转化应用平台,已拥有完全自主知识产权100余项专利,为工业领域绿色低碳和可持续发展提供技术支撑。团队首次实现了多孔介质燃烧技术在国内的商业化应用,国际燃烧学界称之为21世纪最新一代无焰燃烧技术。公司秉承“为客户创造显而易见的价值”的发展理念,专注于多孔介质燃烧系统及热工装备的研发和制备,解决了有色金属、石油石化、钢铁、陶瓷、玻璃等众多领域的排放超标、能耗高等行业痛点问题,在实现燃气清洁燃烧的基础上,实现减污降碳协同创新,并能有效提升产品品质,大幅提升企业经济和社会效益。战略客户包括:中石油、中石化、中化、中建材、中铝、宝钢股份、兵器装备、韶钢股份、中金岭南等大型央国企和行业头部企业。
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