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综合管理部经理及专员

1.5-2万
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员中级人力资源管理师房地产开发商业代理服务人力资源服务
全面负责本部门人员及各项工作的管理,包括计划运营、人力资源建设、行政办公、后勤服务、来访接待、法律事务和信息化建设等;负责参与、协调、组织各部门制定项目公司年度经营计划,确认项目公司年度经营目标,并负责年度经营计划的跟踪、督办工作;负责运营系统各类数据统计提报,编制项目公司运营周报、管理者报告、资金计划等,对项目关键计划节点完成情况进行监督、必要时采取预警措施等; 负责项目关键计划节点完成情况的监督与预警等计划管理工作;负责依据项目开发计划及工作需要,完成项目公司各个开发阶段中各部门的人力资源规划工作,确保完成项目公司组织架构、人员编制及岗位招聘需求;负责日常招聘、薪酬、绩效等人力工作;负责项目项目团队建设;负责项目日常行政工作;协助项目总经理与委托方领导及集团领导之间的关系建立与维护,确保委托方满意度;完成领导交办的其他工作。
本科及以上学历;具备良好的沟通协调能力;有较好的文字功底,熟悉相关软件;3年及以上蓝绿综管系统工作经验,熟悉地产运营、本体建设、行政管理等各条线工作;了解代建模式及行业相关政策法规;具有较高的职业道德素质、沟通协调能力、组织管理能力,及较强的抗压性和责任心。
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工作地点

苏州昆山市汇金财富广场

职位发布者

巴金栋/总经理

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昆山蓝城建设管理集团有限公司,主要人员均来自绿城房地产建设集团。主要经营房地产代建,政府城投合作开发项目;主营:房地产建筑工程管理;室内外装饰装潢工程设计、施工;房地产咨询、管理、开发;物业管理;企业管理;企业营销策划;建设工程监理服务;建设工程造价咨询;机电设备安装工程、水电暖通工程、市政工程、绿化工程;
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