岗位内容:
1、教育规划与质量管控:制定贴合普惠教育要求的教学计划,落实国家课程标准,组织基础教研培训,保障教学质量达标
2、园所运营管理:统筹后勤、安全、保健合规工作,优化物资采购与成本控制,保障园所日常运营有序
3、财务统筹监督:对接财务部门,监控收支、学费收缴及普惠政策资金使用,严控财务风险
4、团队建设与管理:负责教职工招聘、基础培训及考核,搭建稳定协作团队
5、家园共育推进:组织常规家长会、开放日,解答家长疑问,落实政策宣传
6、行业创新与发展:跟踪普惠教育政策动态,优化园所合规运营模式
任职要求:
1、35岁以上优先考虑
2、本科(非全及以上)
3、10年以上管理经验(具有400学员体量以上规模或所管幼儿园收费为2000元/月以上)
4、精通教育政策法规,掌握基础园所管理与财务规范
5、具备基础教学质量管控与教研组织能力, 熟练使用办公软件及基础财务软件, 较强的合规管理与成本控制能力
6、良好的沟通协调与问题解决能力,熟悉普惠园运营流程,具备合规风险预判能力其他素养