中高端酒店店长

工作职责：
1. 统筹酒店团队的搭建、培养与绩效管理，通过针对性培训输出高素养服务人才，打造稳定高效的运营梯队。
2. 牵头制定并落地酒店年度经营目标，通过精细化运营管控与数据复盘，驱动客房出租率、RevPAR等核心指标达成。
3. 建立跨部门协同机制，及时协调解决日常运营中的服务冲突与管理问题，保障酒店服务体验的一致性。
任职要求：
1. 酒店相关专业专科及以上学历，具备扎实的酒店管理理论基础。
2. 拥有8年以上北京酒店运营管理经验，具备大型连锁酒店或星级酒店的全盘管理经历者优先。
3. 具备极强的服务意识与客户洞察力，能精准把握中高端客群的需求痛点。
4. 拥有出色的团队建设能力与跨部门沟通协调技巧，能高效推动团队目标落地。