核心服务范畴•人才招聘：涵盖普通岗位到高端猎头服务，精准匹配企业岗位需求。•人事外包：包括社保公积金代缴、薪酬核算发放、员工档案管理等基础人事事务。•用工灵活化：提供劳务派遣、岗位外包、临时工调配等服务，适配企业弹性用工需求。•人力咨询：涉及组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案搭建等管理咨询服务。核心价值•帮企业聚焦核心业务，减少人事事务性工作占用的精力。•凭借专业资源和经验，提升招聘效率、降低用工风险（如劳动纠纷、合规风险）。•灵活调整用工规模，帮助企业应对业务波动，控制人力成本。