岗位职责
1.协助进行日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理等;
2.团队发展需要的人才选拔招募工作(招聘,面试);
3.参与公司内外的会议或活动,协助策划与执行;
4.处理客户咨询,提供必要的行政支持;
5.执行上级分配的其他行政任务,确保办公室运行顺畅。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3.细心且有责任心,能够准确完成工作;
4.具备良好的时间管理能力,能够合理守排工作计划;
6.年龄要求:25-45岁;
7.大专及以上学历。
岗位福利:
国家法定节假日正常放假、内部员工保险福利(如养老金、医疗险、意外险等)