物业环境经理

岗位职责：1.牵头搭建管理体系，结合行业规范、公司发展战略及项目实际需求，明确体管控节点及责任分工，推动体系从搭建、试运行到完善升级的全流程落地，确保体系的科学性、适用性和可操作性。
2.负责环境条线制度、动作宣贯、培训及推广，确保各项目、各岗位人员清晰掌握体系要求，推动体系在各项目落地执行，提升体系运行效率和执行效果。
3.修订物业环境管理相关制度，包括但不限于环境卫生管理、绿化养护、垃圾分类、消杀防疫、应急处置（如恶劣天气环境保障）等方面的制度，明确管理标准、责任边界、考核要求，确保制度的合规性、完整性和可执行性。
4.负责制度的解读、宣贯及落地监督，指导各项目严格按照制度开展环境管理工作，对制度执行情况进行常态化检查，及时纠正违规行为，确保制度落地见效。
5.推动标准化流程的落地执行，指导各项目根据自身特点优化适配流程，开展标准化培训，规范各岗位操作行为，确保各项目环境服务品质统一、可控。
6.定期对标准化流程的执行情况进行检查、评估，收集各项目、供方及业主的反馈意见，及时优化流程细节，提升流程运行效率和服务质量，降低管理成本。
7.负责环境条线供方（清洁、绿化、消杀、垃圾清运等）的全生命周期管理，包括供方筛选、招标采购、合同签订、履约监管、考核评价、续约或更换等环节，建立健全供方管理体系。
8.完成公司领导交办的其他与环境条线相关的工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，环境工程、物业管理、园林景观、市政工程等相关专业；
2.具备5年及以上物业行业环境管理相关工作经验，其中2年及以上物业区域或总部环境条线统筹管理经验者优先；
3.年龄40周岁及以下，身体健康，能够适应岗位工作强度；
4.具备良好的职业素养，无不良从业记录，认同公司企业文化和价值观；
5.能够接受必要的出差（如项目检查、供方考察等）。