岗位名称
销售精英转型猎头顾问(高提成)
岗位职责
- 客户开发与需求挖掘
- 通过行业资源/自主开发等方式拓展新客户,分析企业人才需求,制定定制化招聘解决方案
- 维护客户关系,定期回访并深度挖掘潜在招聘需求
- 高端人才猎寻
- 运用销售技巧精准定位目标候选人,通过多渠道寻访年薪30-100万级人才
- 主导候选人面试评估,出具专业人才推荐报告
- 全流程交付管理
- 协调客户面试安排,主导薪酬谈判及入职跟进
- 建立行业人才地图,持续完善细分领域人才库
任职要求
- 必备素质
- 3年以上B2B销售经验,具备独立开发客户能力
- 高度结果导向,过往销售业绩排名团队前30%
- 优秀的人际敏感度与商务谈判能力
- 加分项
- 有团队管理经验或百万级以上大客户攻坚案例
- 熟悉LinkedIn/脉脉等社交招聘工具玩法
薪酬结构
- 底薪:按销售业绩历史
- 提成:上不封顶
- 奖金:年度超额奖励+各种激励补贴
- 福利:客户资源开发补贴+定制化MBA进修计划
岗位亮点
√ 销售能力无缝迁移:将客户开发技巧转化为企业端获客能力
√ 千万级资源支持:开放公司十年积累的行业客户资源库
√ 双轨晋升路径:可选择聚焦高端猎聘或转向区域团队管理
√ 百万年薪培养体系:提供顶尖猎头导师1v1带教+销售话术特训营