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大区负责人

3.5-5.5万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营管理市场管理服装/纺织/皮革耐用消费品
岗位职责:
1、根据公司整体生意规划,结合区域内的市场竞争态势及竞品分析,制定区域年度经营计划,整合相关资源,确保资源与计划吻合,后续规划的落地执行;
2、承接区域内的直联营零售营运管理工作,协调区域商品、陈列、培训等团队,为区域零售业绩负责;
3、参与渠道需求和规划落地方案的评估,根据业务结果发展需要以及未来渠道布局策略,评估、改善现有不同渠道质量,确保渠道规模和质量与生意目标匹配;
4、探索和总结业务运营特点,完善运营模式,确保业务运营模式和机制升级,满足生意发展要求,在公司标准政策制度框架内,建立区域特有,或是更高标准的管理制度和标准;
5、承接、推进区域内的新零售业务(私域、门店直播等);
6、在区域内部承接、落地企业及品牌文化建设。
任职资格:
1、本科或以上学历,10年以上零售服装运营管理经验,5 年以上团队管理经验,零售管培生优先;
2、熟悉并热爱并热爱零售行业,且有较强的运营思路与管理经验,具备极强的创新能力;
3、具备零售服装品牌直营零售管理经验优先;
4、有多品牌零售运营管理经验优先。
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工作地点

汉京金融中心深圳市南山区粤海街道麻岭社区深南大道 9968号汉京金融中心1405

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 北京朝阳区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

许志有/人事经理

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公司Logo锐仕方达人才科技集团有限公司
锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
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