【岗位职责】
1、采购规划与执行：
制定采购部门工作规划，确保与事业部战略规划目标和公司整体目标一致。
分析市场趋势和供应商动态，制定长期采购计划，优化供应链结构。
2、成本控制与优化：
制定并实施事业部采购成本控制策略，确保采购活动在预算范围内高效执行。
通过数据分析、市场调研和供应商谈判，持续降低采购成本，提升业务利润率。
监控采购价格波动，制定应对措施，减少市场变化对成本的影响。
3、采购管理：
负责整体采购计划的执行，确保采购物资的质量、成本和交付时间满足业务需求。
监督采购部门各项工作的执行过程和结果，确保采购流程合规、高效、无异常风险。
4、供应商管理：
建立并维护与核心供应商的战略合作关系，优化供应商资源池。
主导供应商谈判，争取最优价格和付款账期等条件，全面降低采购成本。
定期评估供应商绩效，确保供应商在成本、质量和服务方面达到公司要求。
5、风险管理：
识别采购过程中的潜在成本风险，制定应对措施，确保供应链安全。
处理突发采购问题，如供应商断供、价格波动等，确保业务连续性和时效性。
6、团队管理与建设：
对组织架构进行优化，领导采购团队，确立团队目标，进行任务分配并监督其执行过程。
培养团队成员的成本意识和谈判能力，提升团队整体绩效。
制定和完善采购相关制度、流程，确保采购活动规范化、标准化。
【任职要求】
1、本科及以上学历，采购管理，市场营销，管理类等相关专业
2、有5年以上采购工作经验，开发新品的经验丰富。如有电商行业的优先。
3、极强的商务谈判能力/技巧，精通成本控制，能够有效管理供应商关系
4、极强的责任心和主动性，态度自信不卑不亢，条理清晰突出重点，采购数据做到心中有数，力求准确无误
5、管理并赋能下属员工的采购进度、控本情况等，做好大货环节出现的各种疑难杂症的解决；
6、具有良好的职业道德，为人廉洁，没有任何腐败劣迹