招聘主管/猎头顾问

一、岗位职责
1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；
2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
4. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人进行分享；
5. 负责团队成员的管理及及考核工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，一年以上客户开发、产品咨询、猎头经验优先；
2．热爱猎头行业，有深耕志向，猎头、销售、HR招聘背景优先；
3．良好的客户服务思维，善于学习，对自我成长有较高的要求；
4．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节；
5．极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。
三、岗位详情
1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终超额业绩奖励（月均7-15K）；
2. 福利体系：五险一金+节假日放假+婚假+产假+带薪年假+季度调薪+节日福利+团队出游；
3. 工作时间：朝九晚六，周末双休。