岗位职责：
1. 培训体系搭建与优化
- 负责搭建公司眼视光产品（如功能型镜片、角膜接触镜等）的培训体系，制定年度培训计划及实施方案。
- 根据市场需求及产品更新迭代，持续优化培训课程、教材及考核标准。
2. 内部与外部培训实施
- 针对公司内部销售、技术支持、客户服务团队，开展产品知识、临床应用、技术操作等专业培训，提升团队专业能力。
- 面向外部客户（医院、眼科医生、视光中心等）组织学术会议、实操培训及技术研讨会，强化产品临床应用价值。
3. 培训资源管理
- 组建并管理内训师团队，培养内部讲师人才；协调外部专家资源，建立合作关系。
- 开发多媒体培训工具（如在线课程、操作视频、PPT课件等），建立数字化培训资源库。
4. 市场支持与需求分析
- 协同市场部、销售部深入一线，收集临床反馈及培训需求，针对性调整培训策略。
- 定期出差至各区域市场，指导区域培训工作，协助解决客户技术问题。
5. 培训效果评估与改进
- 设计培训效果评估体系，跟踪学员学习成果及行为转化，输出数据分析报告并提出改进方案。
任职资格：
1. 学历与专业
- 专科及以上学历，眼视光学相关专业。
2. 工作经验
- 3年以上医疗器械行业培训相关经验，熟悉视光领域者优先。
- 有医院临床、眼科产品技术支持或学术推广经验者优先。
3. 专业技能
- 精通课程开发与教学设计，具备独立编写标准化课件及培训手册的能力。
- 优秀的演讲技巧与控场能力，能适应多场景（线上/线下）培训需求。
- 熟练使用Office办公软件及数据分析工具，具备基础医学文献检索能力。
4. 综合素质
- 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备跨部门协作及项目管理经验。
- 适应高频次出差，抗压能力强，对行业动态及新技术保持高度敏感。