人事行政管理

4000-5000元

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训人力资源服务

岗位职责：

1.配合总经理负责公司人力资源规划，培训体系搭建，工作流程梳理，管理制度、绩效考核、薪酬体系制定及完善；

3.负责招聘，人才梯队搭建，员工入离职手续办理；

4.负责公司活动组织，行政用品采购，后勤事务处理；

5.负责薪资考勤核算、发放、个税申报、员工社保等项目处理；

6.负责员工关系，了解员工思想状况，关心员工生活；

7.完成上级领导交办的工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；

2.1-3年人事行政管理相关工作经验，熟悉人事行政业务板块各项内容；

3.工作态度严谨细致，积极，有责任心，工作踏实，思路清晰，有职业操守，具备良好的沟通能力，执行力强。

职位福利：年底双薪、节日福利、不加班、周末双休、定期团建、绩效奖金

职位亮点：团队氛围融洽，法定节假日全休，节日福利!

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惠山区无锡宇野网络大厦

昨日活跃

立即沟通

公司成立于2019年，主要经营包装材料的市场开发及销售；2021年开始贸易转生产型，目前在江苏泰州兴化安丰镇1万平左右工厂；销售办公地址在惠山宇野网络大厦A座601。市场是新兴市场，发展潜力巨大，寻求志同道合的有志之士加入一起发展。

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