400-885-9898
职位描述
可转正实习证明招聘员工关系组织发展企业服务培训/辅导服务人力资源服务
- 【岗位职责】
1. 负责招聘全流程执行：职位发布、候选人邀约、面试安排及现场接待
2. 前期重点承担基础招聘执行工作（3-6个月）
3. 经培训后逐步参与人力资源其他模块工作（薪酬/绩效/员工关系等）
【任职要求】
1. 20-26周岁（条件优秀者可适当放宽）
2. 大专及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先
3. 应届毕业生可接受，有招聘经验者优先
4. 具备良好沟通能力和抗压能力
5. 熟练使用办公软件
【薪资福利】
新人阶段（0-3个月）：
2500无责底薪 + 招聘提成
综合收入：5000-7000元/月
转正后（3-6个月起）：
增加人力资源多模块工作
薪资上浮：综合7000-9000元/月
【晋升通道】
招聘专员 → 人力资源全模块专员 → 主管级（1-2年）
【特别福利】
转正后公司全额资助考取「北京人力资源证书」（人社局备案高含金量证书）
超长年假15-30天（远高于法定标准）
【工作时间】
8:30-18:30（午休1.5小时）
做六休一（周日上班，周六休息）
法定节假日正常放假
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工作地点
北京通州区新华联科技大厦5号512
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州区
- 公司人数: 300-499人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
赫先生/人力资源主管
昨日活跃立即沟通
北京华誉英才企业管理有限公司
北京华誉英才企业管理有限公司,2020年01月03日成立，经营范围包括企业管理；基础软件服务；组织文化艺术交流活动；计算机系统服务；经济贸易咨询，人力资源服务等。公司自成立以来以完善到位的专业化售前、售中、售后服务赢得了客户的信赖和好评，公司在坚持创新的基础上，不断提高服务水平，实现了公司业务的良性发展。
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